Willkommen

Bei Ihnen, in Ihrer Organisation oder Ihrem Team stehen Entwicklungsprozesse an, die Sie als Entwicklungsweg mit Gewinn für sich und alle Beteiligten gehen wollen? 

Mit meiner Beratung oder Begleitung können Sie klären, wie Sie

  • Ihre Verbundenheit mit und Selbst-/Wirksamkeit in Ihrer beruflichen Rolle stärken,
  • die anstehenden Entwicklungsschritte für Sie passend angehen,
  • agiles und webbasiertes Arbeiten sinnvoll integrieren,
  • mit Widerständen und Rückschlägen gewinnbringend umgehen,
  • in Ihrem beruflichen Leben mehr Sinn und Erfüllung finden,
  • mit spiritueller Orientierung Kraft für die Gegenwart und zukünftige Herausforderungen gewinnen,
  • Ihre berufliche und private Welt in Einklang bringen.

Gemeinsam stecken wir ab, was für Sie hilfreich ist und wie die Beratung und Begleitung für Sie wertvoll kann.

Angebot

… damit Wege klarer werden und Neues ins Leben kommt.

Mit der Entwicklungsberatung

  • gewinnen Sie Klarheit, wie Sie bestehende Problemlagen oder anstehende Entwicklungsthemen angehen und Ihre dazu nötigen Handlungsspielräume erweitern,
  • erkunden Sie, wie in Ihrer Führungs- oder Steuerungsrolle neue Wege gehen, die Ihrem Wesen und ihrer Vision entsprechen,
  • erweitern Sie Ihren Blick auf Möglichkeiten, Konflikt- und Krisensituationen mit Gewinn für alle Beteiligten zu lösen,
  • entdecken Sie, wie Sie die Kultur in Ihrer Organisation oder Ihrem Team positiv beeinflussen,
  • loten Sie aus, wie Sie Unterstützer*innen gewinnen und neue Ressourcen aktivieren,
  • vertiefen Sie Ihre Vorstellungen, wie Sie die Balance zwischen Ihren Begabungen, Ihrem Können, Ihren beruflichen Anforderungen und Ihrem privaten Leben stärken.

… damit es leichter geht.

Mit einer Unterstützung Ihrer Teamentwicklung

  • gewinnen Sie neue Bilder, wohin sich Ihre Organisation natürlich und „von selbst“ entwickeln will und wie Sie helfen, diese Entwicklung und dazu notwendige evolutionäre Potentiale zu fördern,
  • erkunden Sie, wie Sie gemeinsame Lösungswege für bestehende Probleme und kreative Ideen für anstehende Entwicklungsthemen finden,
  • klären Sie, wie Sie die notwendigen Entscheidungen und Umsetzungsschritte angehen, Verbindlichkeit sichern,
  • entdecken Sie, wie Sie in Ihrem Team oder Ihrer Organisation eine Kultur der Verbundenheit und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe etablieren,
  • entwickeln Sie Strategien, mit denen Sie die Kommunikation und das Konfliktlösungsverhalten zwischen den Beteiligten oder im gesamten System verbessern,
  • erweitern Sie Ihre Möglichkeiten Krisen erfolgreich zu bewältigen.

… damit es gewisser geht.

Wollen Sie ihre professionelle Rolle mit Sinn, Erfüllung und spiritueller Präsenz verbinden, können Sie mit einem begleiteten Orientierungsweg

  • erkunden, wie Sie die Zukunft, die entstehen möchte, ins Leben kommen lassen,
  • Gefühle von Angst und Mangel abbauen und Ihr Leben aus Vertrauen und Fülle heraus entfalten,
  • den Herausforderungen wachsender Komplexität, Mehrdeutigkeit und Ungewissheit vertrauensvoll begegnen,
  • Ihre Achtsamkeit auf Ihre Werte, inneren Maßstäbe, Ihre Intuition und auf weiterführende innere Bilder vertiefen,
  • entdecken, wie Sie Ihre schöpferischen Quellen und spirituelles Potential freisetzen und mit Ihrem persönlichen Stil verbinden,
  • Ihren Mut stärken, neues auszuprobieren und dabei mit dem Wirken des Geistes Gottes zu rechnen,
  • ausloten, wie Sie geeignete spirituelle Impulse in Ihr Team, Ihre Gremien oder Ihre Organisationen hilfreich einbringen.

Das bringe ich mit

  • langjährige Leitungserfahrungen in Kirche und Diakonie (seit 2004)
  • vielfältige Erfahrungen aus Beratungs- und Coachingprozessen als systemischer Berater (seit 2011)
  • Qualifikationen und Weiterbildungen: “Prozessorientiertes Qualitätsmanagement” (Deutsche Gesellschaft für Qualität) / „Lerner- und Kundenorientierte Qualitätsentwicklung“ (ArtSet Forschung Bildung Beratung gGmbH) / “Systemische Kompetenz in Veränderungsprozessen” (Institut für systemische Beratung Wiesloch) / Personalentwicklung (FH Erfurt) / Promotion zum Dr. phil. (TU Dresden) / Ev. Erwachsenenbildung (EEB Sachsen) / Erstes und Zweites Theologisches Examen (MLU Halle-Wittenberg, Ev. Kirche der Kirchenprovinz Sachsen)

So kann ich mit Ihnen auf den Weg gehen

  • Beratung und Begleitung von Einzelpersonen, Teams, Arbeitsgruppen, auf Wunsch auch in Verknüpfung von Einzelcoaching und Teamberatung
  • Begleitung von Teamentwicklungen, wertebasierten Veränderungsprozessen in Organisationen, z. B. in Leitbild-, Konzeptions- und Kulturentwicklungsprozessen, Perspektiv-, Zukunfts- und Strategiewerkstätten
  • Prozessbegleitung und Moderation von Großgruppen, z. B. im Open Space oder World Café

Bereits begleitet habe ich

  • Kirchenkreisen und Kirchengemeinden
  • diakonischen Einrichtungen
  • öffentlicher Verwaltung
  • universitären Einrichtungen
  • mittelständischen Unternehmen

Kontakt

So können Sie mit mir Kontakt aufnehmen:

Dr. Klaus Ziller
mail@klaus-ziller.de
Telefon: 0176 239 296 75